Pracownicy+

WYJAZDY NA SZKOLENIA PODNOSZĄCE KWALIFIKACJE ZAWODOWE (STT)

OGÓLNE ZASADY
Pracownicy Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej niebędący nauczycielami zainteresowani realizacją wyjazdu szkoleniowego z dofinansowaniem Programu Erasmus+ Mobilność Edukacyjna z Krajami Programu (KA103) w roku akademickim 2022/2023 przed złożeniem wniosku aplikacyjnego na wyjazd proszeni są o dokładne zapoznanie się z Regulaminem realizacji wyjazdów w celach szkoleniowych pracowników niebędących nauczycielami Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej w ramach Programu Erasmus+ Mobilność Edukacyjna z krajami Programu. Uwaga: możliwy jest wyjazd także do Tirana Metropolitan University (Albania) w ramach programu K107 (kraje pozaunijne).

Wyjazdy STT skierowane są do pracowników administracyjnch i naukowo-dydaktycznych.
Celem wyjazdu pracownika jest udział w szkoleniu podnoszącym kwalifikacje związane z charakterem pracy wykonywanej w uczelni macierzystej (udział w seminarium, warsztatach z elementami szkolenia, wizyta typu work shadowing, dla nauczycieli akademickich - udział w specjalistycznych kursach z metodyki nauczania).
Celem wyjazdu STT jest udział w szkoleniu, które ma konkretnie zdefiniowany program na każdy dzień szkolenia, a z programu tego wynika, że celem udziału w szkoleniu jest podniesienie konkretnie zdefiniowanych kompetencji pracownika.
Celem wyjazdu nie może być udział w konferencji.
Głównym celem wyjazdu nie może być przeprowadzenie rozmów na temat zasad współpracy z uczelnią partnerską, a także nie może być monitorowanie postępów studentów przebywających w uczelni zagranicznej.
Podstawą ubiegania się o wyjazd jest przygotowanie indywidualnego planu szkolenia (Staff Mobility for Training Mobility Agreement, który musi zostać zaakceptowany przez macierzystą uczelnię i instytucję goszczącą. Plan pracy powinien zostać podpisany przez wszystkie trzy strony (obie instytucje i pracownika).
Pracownik zobowiązany jest do zrealizowania szkolenia zadeklarowanego  w zgłoszonym planie szkoleniowym, podpisanym przez Dziekana/Kierownika Wydziału/Działu.
Wysokość przyznanego grantu jest ściśle związana z zadeklarowanym w zgłoszeniu krajem, w którym odbędzie się szkolenie.
Pracownicy samodzielnie uczestniczą w poszukiwaniu instytucji partnerskiej, w której chcą odbyć szkolenie. Instytucje te muszą znajdować się w kraju uczestniczącym w Programie Erasmus+.
Wszelkie zmiany mogą nastąpić tylko w losowych przypadkach i wymagają każdorazowej zgody uczelnianego Koordynatora Programu Erasmus+.
 
W okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii działanie typu STT może być realizowane:
1) w formie zdalnej z miejsca zakwaterowana za granicą,
2) w formie zdalnej z miejsca pobytu pracownika w Polsce ( w tym wypadku pracownikowi nie przysługuje grant na wyjazd). 

Każda indywidualna umowa, dla każdego wyjeżdzającego będzie określała konkretne warunki finansowania w zależnościod wybranego przez uczestnika trybu mobilności. 

Podstawowe informacje do Staff Mobility for Training – Mobility Agreement:
University of Bielsko-Biala
Erasmus Code: PL BIELSKO02
Country/Country code: POLAND/PL
Contact person name and position: Agnieszka Będkowska-Kopczyk, PhD Erasmus+ Institutional Coordinator
Contact person e-mail/phone: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript. / +48 33 82 79 434
Size of enterprise: >250 employees
 

Rok akademicki 2021/2022

Rok akademicki 2019/2020